Beauftragen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht!

Arbeitnehmer und Arbeitgeber schließen gemeinsam einen Arbeitsvertrag ab, an den sich beide Parteien halten müssen. Obendrein gelten zahlreiche gesetzliche Vorschriften, die für ein gerechtes Arbeitsverhältnis sorgen sollen. Das betrifft z. B. Regelungen zum Kündigungsschutz, zu Arbeitszeiten oder zur Arbeitssicherheit. Doch was ist, wenn sich Ihr Arbeitgeber nicht an die vertraglichen Vereinbarungen hält oder gegen die Gesetze verstößt?

Dann kann Ihnen ein aufs Arbeitsrecht spezialisierter Anwalt weiterhelfen! Unsere Experten haben jahrelange Erfahrung in diesem Fachbereich und können Sie dank ihres detaillierten Wissens in vielen arbeitsrechtlichen Situationen unterstützen. Die Fachanwälte von rightmart helfen schnell und unkompliziert – und das bundesweit!

Wir fordern Ihre Ansprüche gegenüber Ihres Arbeitgebers ein.
Kostenlose Ersteinschätzung

Wie hilft ein Anwalt für Arbeitsrecht?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann Sie auf vielfache Weise unterstützen: durch eine simple Beratung, die Verhandlung mit Ihrem Arbeitgeber oder sogar die Einreichung einer Klage und Ihre Vertretung vor einem Arbeitsgericht. Ebenso kann er Arbeitsverträge und Betriebsvereinbarungen auf ihre Rechtmäßigkeit prüfen.

Unsere Experten von rightmart sind insbesondere auf drei arbeitsrechtliche Schwerpunkte spezialisiert:

Sie wurden zu Unrecht gekündigt und wollen eine Kündigungsschutzklage einreichen? Sie sollen einen Aufhebungsvertrag unterschreiben und wissen nicht, ob Ihnen das Nachteile bringt? Ihr Arbeitgeber verweigert Ihnen die vereinbarten Sonderzahlungen? Unsere Anwälte für Arbeitsrecht beraten Sie über Ihre Möglichkeiten und vertreten Sie bei Bedarf vor Gericht. 

Wir stehen für Ihre Rechte im Falle einer Kündigung ein.
Kostenlose Ersteinschätzung

Was kostet Sie der Anwalt für Arbeitsrecht?

Die Ersteinschätzung bei rightmart ist für Sie komplett kostenlos und unverbindlich. Unsere Experten setzen sich mit Ihnen telefonisch in Verbindung und besprechen mit Ihnen die Einzelheiten Ihres Falls. Danach entscheiden Sie , ob Sie einen Anwalt für Arbeitsrecht beauftragen möchte, und erhalten einen konkreten Kostenvorschlag.

Sie haben dann eine Auswahl aus verschiedenen Kostenmodellen. Genauere Informationen dazu finden Sie in unserem Bereich Kosten.

So einfach geht’s:

  1. Formular ausfüllen und auf Rückruf warten
  2. Anliegen schildern (relevante Dokumente bereithalten, sofern vorhanden)
  3. kostenlose Ersteinschätzung erhalten
  4. Rechtsberatung in Anspruch nehmen (wenn gewünscht)

Erfahren Sie im Zuge der kostenlosen Ersteinschätzung, wie es um Ihre Chancen und Risiken steht. Ein aussichtsloser Rechtsstreit nützt weder Ihnen noch uns etwas. Erhalten Sie bei Bedarf von einem Anwalt für Arbeitsrecht eine weiterführende Rechtsberatung. Gemeinsam mit einem unserer Anwälte legen Sie die bestmögliche Strategie fest. Ob gerichtlich oder außergerichtlich – unsere Anwälte verhelfen Ihnen zu Ihrem Recht!