Law-Life-Balance
Nur wer sich wohlfühlt, ist glücklich. Deshalb stehen bei uns familienfreundliche Regelungen und hohe
Flexibilität im Vordergrund. Überstunden vermeiden wir gerne gänzlich.
Flexible Arbeitszeiten
Im Einklang mit deinem Privatleben stimmst du mit deinem Teamlead deine idealen Arbeitszeiten ab. Unsere Strukturen bieten die nötige Flexibilität dafür.
Weiterbildung
Unser Appell: Lebe deine Neugier aus. Wir unterstützen dich gerne dabei, deine individuellen Ziele zu erreichen und deine Spezialisierung zu vertiefen.
Team-Events
Gemeinsames Ausspannen ist uns wichtig. Unser Event-Kalender ist daher stets gefüllt: im Sommer spannen wir die Cocktail-Schirmchen, im Winter heizen wir ein.
Remote/Home Office
Zwar freuen wir uns alle über Begegnungen im Büro, doch gehen wir auch individuell auf deine Wünsche ein, wenn es um das Thema Home Office bzw. remote Arbeiten geht.
Kein Dresscode
Wir verkleiden uns nicht: Erlaubt ist, was gefällt. Immerhin fängt Zufriedenheit oft bei einem selbst an. Und wie du dich wohlfühlst, können und wollen wir nicht vorgeben.
Gemeinsam zur Chancengleichheit im Recht.
Persönlichkeit, Diversität, Zusammenhalt: Ein Rechtsmarkt, der gerecht ist, braucht mehr als große Visionen. Mit mehr als 200 Mitarbeitenden bewegen wir bereits Großes – darauf sind wir stolz. Dabei halten wir am Wachstum fest. Gleichgesinnte, mit der Idee eines barrierefreien Rechtsmarktes, sind bei uns in allen Bereichen willkommen.
Unser Purpose
Wir schaffen Chancengleichheit im Recht.
Benefits.
rightmart Events
Dein Weg zu uns
Bewerbung
Kennenlernen
Willkommen bei rightmart
Das sagen deine zukünftigen Kollegen & Kolleginnen
Fidan Görmez
Data Process
Daniela Planitzer
Data Process
Sadik Can Asuman
Mandantenservice
Janis Michaelis
Marketing
Becci Grobien
Culture
Baran Özyüzücüler
Operations
Colette Cicek
Finance
Mary-Daniela Ouattara
Sozialrecht
Tommaso Greco
Verkehrsrecht
Tahsin Bensol
Rechtsskandale
Jannika Bart
Arbeitsrecht
Ich freue mich auf deine Bewerbung
Passen wir zusammen?
Bist auch du der Überzeugung, dass Gerechtigkeit keine Frage des Geldbeutels sein darf und willst dich dafür auch einsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Worauf wartest du dann noch – melde dich!
Marie-Theres Beene
Talent Acquisition Partnerin
0421 / 33 100 342
mbeene@rightmart.de
Impressionen aus dem Büro
Gelebte Vielfalt
Charta der Vielfalt
Unseren Mandant:innen begegnen wir stets auf Augenhöhe, wertschätzend und vorurteilsfrei. Allein deshalb ist es für uns eine Selbstverständlichkeit, auch unsere Unternehmenskultur danach auszurichten. Und ja, in der Praxis ist es nicht immer leicht, altbekannte Muster in der Rechtsbranche zu durchbrechen, vorhandene Strukturen und Prozesse zu hinterfragen und Unternehmenswerte über alle Ebenen hinweg transparent zu kommunizieren. Mit dem Wachstum auf nunmehr fast 250 Mitarbeitende nimmt auch unsere Verantwortung als Arbeitgeber zu, Diversität, Integration und Zusammenhalt zu fördern.
rightmart zeichnet sich bereits heute durch unglaubliche Vielfalt aus, sei es hinsichtlich Alter, Nationalität oder Glaube. Bei uns arbeiten Quereinsteiger und Fachkundige Seite an Seite – wachsen mit- und aneinander. Und das erfüllt uns nicht nur mit Stolz, sondern stimmt uns auch zuversichtlich, dass Diversität in der Arbeitswelt kein Luftschloss ist, sondern ein erreichbares Ziel.
