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rightmart ist eine Kanzlei, die anders denkt. Gegründet wurde die rightmart Rechtsanwaltsgesellschaft mbH im Jahr 2015 von Dr. Philipp Hammerich und Jan Frederik Strasmann (LL.M.). Beide sind damals wie heute getrieben von dem Gedanken, den Zugang zum Recht für Verbraucher zu verbessern. Mittlerweile arbeiten wir mit über 60 Mitarbeitern, darunter über 20 AnwältInnen sowie über 15 JuristInnen, gemeinsam daran, den Rechtsmarkt zu verändern.

Aber ohne die Werte, die wir gemeinsam tagtäglich mit Leben füllen, wäre die bisherige Entwicklung nicht möglich gewesen. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, an dieser Veränderung des Rechtsmarktes mitzuwirken und die Rechte der Verbraucher weiter zu stärken. Bist du dabei?

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

    • Aktive Vermittlung zwischen den Konfliktparteien in unterschiedlichen Bereichen des Verbraucherrechts (insbesondere Miet-, Arbeits-, Immobilien-, Erb- und Familienrecht) mit dem Fokus auf Mediation und Telefonmediation
  • Unterstützung der einzelnen Rechtsabteilungen im außergerichtlichen Bereich bei der Schlichtung zwischen Konfliktparteien
  • Aufbau der Prozesse im Bereich Mediation als eigene Abteilung mit dem Ziel Mediation agil in die anwaltliche Mandatsarbeit einzubinden
  • Kommunikation mit Kooperationspartner und Rechtsschutzversicherern zum Thema Mediation
  • Außergerichtliche Rechtsberatung von Mandanten am Telefon und per E-Mail

Dein Profil

  • Volljurist/in mit Zulassung bzw. Möglichkeit der Zulassung als Rechtsanwalt
  • Zertifizierter Mediator gem. § 2 ZMediatAusbV
  • Kommunikatives und selbstbewusstes Auftreten gegenüber den Mandanten
  • Servicegedanken beim Thema Rechtsberatung mit dem Mandanten im Mittelpunkt
  • Strukturierte, sorgfältige und digitale-affine Arbeitsweise
  • Verhandlungssicheres Deutsch sowie gutes Englisch

Deine Ansprechpartnerin

Deine Ansprechpartnerin

Laura Lötfering

Leitung Personal

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Anwälte

Wir bieten

  • Stark wachsende Kanzlei mit erfahrenen Rechtsanwälten in allen Bereichen des Verbraucherrechts
  • Digitales und mandantenorientiertes Arbeiten
  • Flache Hierarchien und unkomplizierte Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gemeinsames Mittagessen inkl. der Bezuschussung deiner Mahlzeiten beim Mittagessen
  • Frisches Obst, Tee- und Kaffee-Flatrate
  • Regelmäßige Teamevents